El CN Sabadell celebrarà els seus 110 anys

Ens preguntem quina Entitat celebra el 110 Aniversari? Doncs el Club Natació Sabadell, sota la presidència del Sr. Claudi Martí. Sembla un acudit, si no fos perquè aquest malbaratament no fa gens de gràcia.

La primera piscina del CN Sabadell, al Vapor Codina, inaugurada el 1919. 

Autor: Francesc Casañas.

Fins i tot el periodista que li aplaudeix totes les gràcies, ha d'inventar diverses justificacions per comentar l'efemèride a iSabadell. I no és per menys, ja que sols es tracta d'una celebració sense explicació, per "rescabalar" la frustració de no haver pogut ser el president del Centenari. Recordem que va ser el Sr. Miquel Torres qui va tenir l'honor d'organitzar i presidir els actes de commemoració dels cent anys de l'entitat.

I amb aquest acte, i, segurament els molts que seguiran, rodejat especialment de tot el Consistori de Sabadell, les fotos es publicaran arreu i els egos quedaran satisfets.

És cert que per celebrar alguna cosa sempre hi pot haver motius, especialment quan es tenen unes instal.lacions òptimes pel seu ús, però no és el cas a la vista de centenars de fotos i comentaris que ens heu fet arribar, i que per motius legals no podem publicar. Can Llong està en un estat precari i el centre del carrer Montcada, amb moltes promeses però sense invertir ni un sol euro en accessibilitat. Que lluny queden les propostes que va presentar en les passades eleccions, amb una renovació espectacular dels vestidors, on gairebé hi havia d'haver sofàs. Haurem de recuperar aquell vídeo per recordar-li que no s'ha fet res del proposat. I a la vista dels esdeveniments, no cal que esperem millores. Queda clar que els diners del Club van destinats a waterpolo, organització de campionats , que deixen als socis sense espais, i ara a festes per satisfer els egos personals.

Cartera en lloc de Cantera-2

iSabadell - Autor: Albert P.

Acabem de conèixer les declaracions del president del CN Sabadell, Sr. Claudi Martí i la seva indignació contra la Real Federación Española de Natación per la normativa referent a les jugadores waterpolistes estrangeres. 

Aquí teniu diferents enllaços per ampliar la noticia: 

Radio Sabadell

El Mundio Deportivo

Diari de Sabadell

Resulta que la normativa aprovada per la RFEN permet fitxar 5 jugadores no espanyoles, però en cap cas podran jugar més de quatre en un mateix partit.  Si tenim en compte que en un partit de waterpolo participen 6 jugadores i un porter, podríem entendre que la mesura va destinada a fomentar la formació i no a basar-se simplement en la cartera. 

A banda de manifestar tot el nostre respecte i suport per aquestes esportistes, faltaria més, hem de dir que ens sorprenen molt les declaracions del Sr. Claudi Martí al.legant vulneració de drets fonamentals.  Resulta que ara li preocupen els drets d'aquestes treballadores, de totes les treballadores que no són espanyoles, quan realment tant li fan els drets de les persones que treballen al Club, que han vist vulnerats més d'un cop els seus drets fonamentals: persecucions sindicals, irregularitats contractuals i ens consta que és el president que més gent ha acomiadat al llarg del seu mandat i gent vinculada especialment al llarg de molts anys a l'entitat. 

Per posar exemples, recordarem que va tenir una inspecció de treball per irregularitats, o un cas que va arribar al jutjat i va perdre el Sr. Martí, per vulneració de drets, i us podem assegurar  que n'hi ha d'altres...

També és per recordar la defensa que feia de l'esport de base en la seva campanya electoral i ens preguntem on ha quedat la formació d'esportistes davant de tot això?

És realment preocupant l'actitud del president davant les decisions que pren. Tenint en compte que s'ha iniciat una temporada el mes de setembre amb un increment sobre la  quota de soci del 2,3%, i ha incrementat més d'un 16% la matrícula de les seccions i més d'un 50 % la quota esportiva, deixa palès qui manté l'estructura perquè Claudi Martí pugui fitxar a l'exterior.

S'ha de tenir en compte que durant el mandat, s'ha dedicat a debilitar els equips de waterpolo reduint el nombre de jugadors/es de la base. La seva ambició és la de tenir els dos equips, masculí i femení,  al màxim nivell, sigui al preu que sigui, reduint les esportistes de la casa per buscar-les a l'estranger. 

Molt curiosa és la seva queixa sobre la nova normativa, segons manifesta, té l'aprovació de la majoria dels  Clubs, però la Federació diu que hauria de ser per unanimitat.  El president que quan li interessa imposa la unanimitat o el seu particular sistema de votació, com s'ha viscut al club amb decisions del CH,  ara és abanderat d'aprovar les coses per majoria.   Comenta que altres clubs esportius tampoc estan d'acord amb la normativa, i ens preguntem, si tan perjudicial és per les esportistes, perquè no s'ha fet un front comú i s'ha buscat la presència d'altres presidents per donar més força a les reivindicacions en lloc d'emprendre una croada el CN Sabadell tot sol.  En fi, que ell tot sol està disposat a arribar on faci falta per lluitar contra aquesta normativa i ja estan treballant els advocats per iniciar tots els tràmits. Adivineu qui pagarà el cost?

No podem estar més d'acord amb la Federació pel fet de protegir el talent Nacional, i obligar els Clubs a tirar de la base, la pedrera. La formació és la base i el futur dels alts nivells esportius.

Claudi Martí s'ha carregat el què era l'ADN del Club, per l'ambició de guanyar i guanyar. Això es repeteix a tots els nivells, les bases esportives, la base laboral /o  els socis mai passen per davant del seu ego.

Nou Director General

Estrenem exercici amb nou director general. Claudi Martí jubila al fins ara director, de la mateixa manera que va humiliar al que era amic seu, en Carles Poyato. Quan comencen a qüestionar els mètodes de gestió i ja no li fan la feina bruta, simplement es desempallega d'ells, així de fàcil.

Qui és el nou director?  JOAN FÀBREGA ALONSO,  vicepresident 3r. de la Junta Directiva de l'Àrea Social i Instal.lacions fins aquest mes d'agost. El president ha decidit assignar-li el lloc, ja que com hem pogut trobar a les xarxes socials, estava sense feina des de feia temps. Malauradament,  no podem dir que hagi estat després d'un acurat procés de selecció entre alguns candidats,  perquè la cosa no ha anat així, sinó simplement en el decurs d'una conversa informal entre amics:  T'agradaria ocupar aquest càrrec?

No voldríem ser mal pensats i creure que es tracta un cas de, diguem-ne "tràfic d'influències" però a la vista de la seva petició,  de fa poc més d'un any i un xic desesperada,  a les xarxes socials, ja em direu que us sembla. Evidentment, un cop aconseguit el càrrec, l'ha eliminat del seu perfil. 

Potser és legal dins l'àmbit esportiu, però és totalment immoral posar una persona en un alt càrrec, que porta nou anys com a membre de Junta Directiva, adjudicant-li una feina amb el sou més alt de tots,  i la cosa preocupa, ja que és el segon cop que un vicepresident passa a ocupar un càrrec d'alt nivell professional.  Dins la política, per menys, persones han hagut de dimitir dels seus càrrecs o fins i tot han estat jutjades.

Un altre tema serà la seva experiència o formació professional per ocupar aquest càrrec, coses que a hores d'ara es desconeixen i en el seu currículum a les xarxes, no hi consten. 

De totes maneres, ja preveiem un inici "complicat" donat a la nota que ens han fet arribar un nombrós grup de socis indignats amb els procediments i "no contractacions" de personal per gestionar el departament d'activitats dirigides. Coneixent com pensa el Sr. Claudi Martí, és de preveure una externalització imminent.  La pregunta seria:  Per què volem un director general si pràcticament estan ja tots els serveis externalitzats??  Com a mínim, aquests diners es podrien destinar a millorar i mantenir les instal.lacions, que bona falta els hi fa.  

Instal.lacions CN Sabadell - Àrea Termal

Ja fa temps que no parem de rebre fotos de l'estat més que deplorable de l'Àrea Termal de Can LLong. Les instal·lacions fan fàstic, dit literalment per un usuari, a més de deteriorada per la seva antiguitat, no s'hi ha fet cap mena de manteniment. Fa temps que els jacuzzis, tant masculí com femení no funcionen correctament. La neteja és insuficient.. Això sí, el Club Natació Sabadell ha continuat cobrant l'abonament als usuaris com si res. I ja no entrarem en el terreny sanitari del qual, a la vista d'algunes fotos, no podem assegurar que sigui molt fiable.

Evidentment, per motius legals, no podem publicar aquestes fotos, però us animen, en tot cas, a comprovar-ho per vosaltres mateixos.

Tot i que durant la seva campanya electoral va presentar uns renders amb una renovació total de les instal·lacions, on hi havia fins i tot sofàs als vestidors i una àrea termal de luxe, després de quasi tres anys, no es reparen ni tan sols les avaries. Però no us preocupeu, ara que el Sr. Claudi Martí torna a jugar a Waterpolo amb els veterans, ja s'ha preocupat de fer comprar una gran pantalla de led pels exhibir els resultats dels partits.

La dona al Club Natació Sabadell

Arriba el dia 8 de Març i l'escut del Club Natació Sabadell es vesteix de lila.... Però com n'està de lluny el feminisme al club!!!

Per molt que ens pesi, la nostra societat continua sent masclista i els avenços sobre aquest tema són passos petits. En la majoria dels casos, són les dones les que continuen fent-se càrrec de la cura de la família i a vegades es veuen forçades a demanar reduccions de jornada per compaginar les seves vides. Sabeu què passa al club quan una treballadora s'acull a aquest dret?  Doncs que les teves tasques i responsabilitats perillen, ja que el mateix president de l'Entitat considera que no és compatible amb una reducció d'horari i en tot cas s'ha de degradar a la persona.

Si entrem en el terreny del waterpolo, és fàcil sentir a parlar de les "nenes del waterpolo", quan són dones empoderades i que han hagut de lluitar molt per tenir un lloc en un esport que sempre ha estat ocupat per homes. I pel que fa al tema econòmic, tenen el mateix pressupost que l'equip masculí? Segur que no, tot i que elles han donat més dies de glòria al Natació Sabadell que els masculins.

Quan s'han fet acomiadaments, les dones sempre han estat les més perjudicades. Si entrem en els càrrecs de direcció, a l'organigrama sols trobarem una dona, i ja ens agradaria saber si el seu salari està equiparat al dels seus companys masculins!! Al Club Natació Sabadell els homes sempre guanyen la partida i les secretàries encara serveixen els cafès!!!!

I si entrem a la composició de la Junta Directiva, la paritat cau per sota mínims, un 68,5% d'homes contra un 31,5% de dones. Sense obviar que en els càrrecs de presidència i vicepresidències, en total 5, sols hi trobem una dona.

Potser ja comença hora de pensar que no n'hi ha prou de tenyir-nos de lila durant un dia i que cal revisar els protocols i plans d'igualtat, que són els que realment faran justícia a la dona.