La dona al Club Natació Sabadell

Arriba el dia 8 de Març i l'escut del Club Natació Sabadell es vesteix de lila.... Però com n'està de lluny el feminisme al club!!!

Per molt que ens pesi, la nostra societat continua sent masclista i els avenços sobre aquest tema són passos petits. En la majoria dels casos, són les dones les que continuen fent-se càrrec de la cura de la família i a vegades es veuen forçades a demanar reduccions de jornada per compaginar les seves vides. Sabeu què passa al club quan una treballadora s'acull a aquest dret?  Doncs que les teves tasques i responsabilitats perillen, ja que el mateix president de l'Entitat considera que no és compatible amb una reducció d'horari i en tot cas s'ha de degradar a la persona.

Si entrem en el terreny del waterpolo, és fàcil sentir a parlar de les "nenes del waterpolo", quan són dones empoderades i que han hagut de lluitar molt per tenir un lloc en un esport que sempre ha estat ocupat per homes. I pel que fa al tema econòmic, tenen el mateix pressupost que l'equip masculí? Segur que no, tot i que elles han donat més dies de glòria al Natació Sabadell que els masculins.

Quan s'han fet acomiadaments, les dones sempre han estat les més perjudicades. Si entrem en els càrrecs de direcció, a l'organigrama sols trobarem una dona, i ja ens agradaria saber si el seu salari està equiparat al dels seus companys masculins!! Al Club Natació Sabadell els homes sempre guanyen la partida i les secretàries encara serveixen els cafès!!!!

I si entrem a la composició de la Junta Directiva, la paritat cau per sota mínims, un 68,5% d'homes contra un 31,5% de dones. Sense obviar que en els càrrecs de presidència i vicepresidències, en total 5, sols hi trobem una dona.

Potser ja comença hora de pensar que no n'hi ha prou de tenyir-nos de lila durant un dia i que cal revisar els protocols i plans d'igualtat, que són els que realment faran justícia a la dona.